Medewerker Bedrijfsbureau – Administratie & Personeelszaken

Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid

In deze functie ben je een belangrijke spil binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat onze administratieve en personele processen goed verlopen en dat informatie op de juiste plek terechtkomt.

Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en termijnen en zorgt ervoor dat zaken worden opgevolgd. Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor onze medewerkers, klanten en verschillende externe partijen.

Geen dag is precies hetzelfde.

Voor deze functie zoeken we bewust iemand met ervaring.

Je hebt al de nodige jaren meegedraaid in een administratieve, personele of vergelijkbare functie. Je weet hoe een administratie hoort te lopen en begrijpt dat nauwkeurigheid en overzicht belangrijk zijn. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt zaken zelfstandig op en weet wanneer je moet overleggen.

Wat ga je doen?

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je veel verschillende dingen oppakt. Zo houd je je onder andere bezig met:

  • Je zorgt ervoor dat onze personeels- en verzuimadministratie goed en actueel is en verwerkt personele wijzigingen.
  • Je verwerkt en controleert uren en gegevens voor de salarisadministratie.
  • Je werkt met ons ERP-systeem en verschillende personeels- en verzuimsystemen en zorgt dat de gegevens daarin kloppen.
    • Je maakt en onderhoudt rapportages en overzichten en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is.
    • Je hebt contact met onze arbodienst, accountant, uitzendbureaus en andere externe partijen en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd.
    • Je bent een aanspreekpunt voor collega's en klanten en beantwoordt vragen via telefoon en e-mail.
    • Je bent een zelfstandig aanspreekpunt voor administratieve en personele zaken en ondersteunt de bedrijfsleiding met informatie, rapportages en opvolging van acties.
    • Je houdt goed in de gaten wat er speelt, ziet het als iets niet klopt en pakt dit op.
    • En zie je dat iets slimmer of makkelijker kan? Dan horen we dat graag. We vinden het juist prettig als je meedenkt en met verbeteringen komt.

Kortom: een brede functie waarin je veel zelfstandig doet, contact hebt met verschillende mensen en waarin jouw ervaring echt van pas komt.

 

Dit breng je mee

  • MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting administratie of personeelszaken;
  • circa 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • bij voorkeur ervaring binnen een MKB-organisatie;
  • ervaring met een ERP-systeem;
  • ervaring met personeels- en/of verzuimsystemen;
  • goede kennis van MS Office, met name Excel en Outlook;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;
  • een praktische instelling en de bereidheid om verschillende werkzaamheden op te pakken;
  • een professionele en discrete omgang met vertrouwelijke personeelsinformatie.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een gezellig Brabants familiebedrijf. Een organisatie met korte lijnen, een praktische instelling en een prettige werksfeer.

Wij bieden:

  • een zelfstandige en afwisselende functie;
  • een dienstverband van 28–32 uur per week;
  • werktijden tussen 08.00 en 17.00 uur;
  • ruimte om je kennis en ervaring volledig in te zetten;
  • een functie met verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen de organisatie;
  • korte lijnen met collega's en de bedrijfsleiding;
  • ruimte om mee te denken over verbeteringen;
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
  • salarisrange van € 3.150 - € 3.650 bruto per maand op fulltime basis (38 uur), passend bij de functie en jouw ervaring.

Zie jij jezelf hierin?

Dan maken we graag persoonlijk kennis. Geen ingewikkelde procedure, maar gewoon een goed gesprek en samen ontdekken of deze functie en onze organisatie bij jou passen. Stuur je cv naar personeelszaken@slegers.bv en laat ons weten waarom je enthousiast bent over de vacature. Heb je eerst nog een vraag over de functie? Mail ons gerust, we vertellen je graag meer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.